Türkiye’de Şirket Kurmak: 2024’te şirket nasıl kurulur rehberimizle adım adım öğrenin. Vergi, izinler ve yasal prosedürler hakkında bilmeniz gereken her şey burada. Başarılı bir girişim için gerekli bilgilerle işinizi kolaylaştırın.
"Gücü olmayan adalet acizdir, adaleti olmayan güç ise zalim.”
Sual Hukuk uzman avukat kadrosu, Türkiye’de şirket kurmak isteyenlere danışmanlık hizmeti sunuyor. Şirket kelime anlamı olarak bir veya birden çok kişinin bir araya gelip kar elde etme amacıyla ticari faaliyetler yürütmesini ifade ediyor.
Şirket, herhangi bir işletme ve işlerin yasal statü kazanması noktasında etkin rol oynuyor. Mevcut işin büyütülmesi, ithalat ve ihracat gibi ticari faaliyetlerin yürütülmesini de sağlıyor. Şirketler, gösterdikleri faaliyetlerden dolayı kendi içerisinde türe ayrılıyor. Aynı zamanda şirket türlerinin kuruluş süreçleri, vergilendirmeleri ve faaliyetleri de birbirlerinden farklıdır. Bundan dolayı şirket kurmak isteyenler kendi işlerine uygun olan alanları göz önünde bulundurmalıdır.
Türkiye’de şirket kurmak şu temel adımlardan oluşuyor;
Şirket kurulurken mutlaka hangi alanda faaliyet göstereceği ve şirket türünün ne olacağı belirlenir. Akabinde işle ilgili pazar araştırması yapılıp bir iş planı oluşturulur. Kurulacak şirketin hukuku yapısının belirlenmesi de çok önemlidir. İş yapısına uygun olan şirket türü seçilmelidir. İş planı oluşturulduktan sonra yeni kurulacak şirketin sermaye kaynakları belirlenir. Sermaye kaynakları için kredi başvurusu yapılmalı ve girişimcilerle görüşülmelidir. Gerekli belgeler hazırlanarak şirketin resmi kaydı oluşturulur. Tüm bu kısımların ardından mali tablo planlaması, reklam ve pazarlama çalışmaları yürütülmeye başlanır.
Üç temel şirket kurma aşaması şunlardır;
Türkiye’de şirket kurma sürecinde şu belgeler gerekiyor;
Türkiye’de şirket türleri, 6 adettir. Bu şirket türleri şu şekilde sıralanabilir:
Bir ya da birden çok ortak tarafından kurulan şirket türü, limited şeklinde ifade edilir. Limited şirketlerde ortaklar sınırlı sorumluluğa sahiptir. Limited şirketlerde iş ortaklarının kişisel varlıkları, işletme borçlarına karşı koruma altına alınır. İşletmelerin hem sermeye hem de kar dağılımlarının düzenlenmesinde etkin rol oynuyor.
Kooperatifler, kar amacı gütmüyor. Farklı kişilerin ya da işletmelerin ortak olup yönettiği işletmelerdir. Kooperatiflerin amacı; iş birliği yapma, üyelerin ihtiyaçlarına cevap verme ve kaynakların paylaşılması şeklinde sıralanabilir.
İşletme sahiplerinin işletme varlığı ve kişisel varlık noktasında herhangi bir ayrıma neden olmayan şirketlerdir. Şahıs şirketlerinde sorumlulukta tek kişidedir. Şahıs şirketi türleri şunlardır;
Türkiye’de şirket türleri arasında yer alan komandit şirkette minimum 1 adet sorumlu ortak bulunuyor. Aynı zamanda minimum komandite ortağa da sahiptir. Komandit şirketlerde ortakların sorumluluğu sınırsızdır. Dolayısıyla işletme borçlarından da kişisel anlamda sorumludurlar. Komandit şirket türleri, adi komandit şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerdir.
Anonim şirketlerin kurulabilmesi için sermaye ortaklardan toplanır. Anonim şirketlerin ortaklık yapıları, kapalı ya da halka açıktır.
Türkiye’de şirket kurmak için gereken hukuki sorumluluklar şöyle sıralanabilir;
Bir iş yerinin açılabilmesi için öncelikle yetkili makamlara başvurulur. Bu başvurunun ardından ruhsat alınarak şirket faaliyetlerine başlanır. İşletmenin ulusal yasalara göre kurulması gerekiyor. Tüketici koruma kanunları ve çalışan hakları noktasındaki yükümlülükler şirketlerin kuruluşunda hayati öneme sahip. İş ilişkilerinin düzenlenmesi başta olmak üzere hakların korunmasına yönelik yapılan sözleşmelerde hukuki sorumluluktur. Özellikle iş ortakları, müşteriler ve çalışanlarla yapılan sözleşmeler hayati önem taşıyor. İşletmenin hem isim hem de ürünlerinin korunması noktasında fikri mülkiyet ve ticari markaların yasal düzenlemeleri çok önem arz ediyor. Şirket kurulurken dikkat edilmesi gereken noktalardan birisi de yapılandırılma şeklidir. Sual Hukuk ile iletişime geçerek yasalara uygun şekilde Türkiye’de şirket kurma çalışmalarına başlayabilirsiniz.